어린이과학동아&수학동아 기사

여러사람이 모여 어떤 문제를 해결하려고 할 때 자신의 의견을 말하다 보면 논쟁이 과격해지거나 논점이 흐려지는 경우가 발생합니다. 

 이러한 상황을 피하기 위해  영국 심리학자  에드워드 드 보노는  여섯 색깔모자 기법을 고안해 냈습니다.  여섯 색깔모자 기법은 하나의 주제를  여러 가지 관점에서 볼 수 있는 수평적 사고법으로 각의 종류를 여섯 색깔 비유하여 그 색깔 그 색에 맞게 생각 생각하기 때문 때문에 효율적 윤정이고 창의적인 적인 사고가 가능합니다.  모자에 담긴 여섯 가지 관점을 이해하고 여섯 색깔 모자 기법에 대해 알아봅시다.



 (출처: https://blog.naver.com/yesian/222247995064)



<진행 방법>

주제 설정->장소 및 진행자 선정-> 주제에 대한 배경 설명-> 아이디어 도출 및 정리->아이디어 선택및 실행



<여섯 색깔 모자 기법의 효과>

여러 사람이 한 가지 문제를 해결하기 위해 최대의 집중력을 발휘하기 때문에 효율성이 높습니다. 또한 논쟁 시간이 줄어들고, 모든 과정을 빠르게 검토할 수 있어 시간을 절약할 수 있습니다. 다양한 관점에서 논의할 수 있어 상대방과 의견이 달라도 불필요한 다툼이 일어나지 않으며, 모자에 맞는 관점으로만 자신의 의견을 말할 수 있으므로, 개인의 성격을 통제할 수 있습니다.

(출처: 내일은 발명왕)